Es
Catedrático e Investigador de la Universidad Nacional Autónoma
de México. Recibió su Licenciatura y Maestría
en Pedagogía. Además tiene dos especialidades, una
en Administración de Recursos Humanos de la misma Universidad
y otra en Psicoanálisis del C.I.P.P.A.C. Cuenta con dos Diplomados,
uno sobre Planeación Estratégica de Recursos Humanos,
y otra sobre Administración de la Capacitación.
Anteriormente
a su ocupación actual, fue Director Corporativo de Recursos
Humanos, Gerente de Administración Ejecutiva de relaciones
industriales, Jefe de Capacitación y Desarrollo, fungió
como jefe de reclutamiento y selección de personal y Coordinador
Administrativo para diseño de procesos de evaluación
de desempeño.
Entre
las áreas que cubren sus intereses pedagógicos y
de investigación se cuentan la administración de
personal y la estrategia corporativa, por ello desempeña
las funciones de asesor para la administración de personal
y recursos humanos en diversas empresas, instituciones, comercios
e industrias a nivel nacional y Centroamericano.
Durante
varios años, ha sido asesor del sector público y
privado en México en las áreas laboral, sueldos
y compensaciones y capacitación y desarrollo de recursos
humanos. Adicionalmente, sirve en varias juntas de directores
para organizaciones no lucrativas para el manejo de recursos humanos.
Ha
impartido asignaturas en las áreas de administración
de recursos humanos, gestión de las retribuciones y evaluación
del sistema del capital intelectual en las organizaciones en diversas
universidades públicas y privadas de México.
Se
mantiene activo como conferencista en diversos sectores de la
área pública, comercial, bancaria, e industrial
a nivel Centroamericano sobre estrategia corporativa y manejo
de recursos humanos, flexibilidad laboral, capital intelectual
y competencias laborales. Como resultado, participa como orador
en convenciones, conferencias y juntas administrativas.
Ha
dirigido la palabra a multitud de grupos y ha llevado a cabo más
de mil seminarios y talleres de trabajo sobre administración
de recursos humanos y estrategias competitivas.
Recientemente
su actividad profesional se ha encauzado a dirigir cursos y procesos
de consultoría relativos a la gestión de recursos
humanos en el contexto de la calidad total, la planeación
estratégica, la reingeniería, Normas ISO, bajo el
enfoque de la normalización de las competencias laborales.
Actualmente
es Director de proyectos en el Grupo CELAC para Centroamérica.
CLIENTES RECIENTES
Entre las compañías que han utilizado sus servicios
o que continúan requiriéndolo se cuentan:
México
Otis
Elevator, Parmalat, Ford, General Motors, Nissan, Texas Instruments,
Prentice Hall, ICI de México Teleindustrias Ericsson Xerox,
IBM de México, Televisa, Multivisión, Cartón
y Papel de México, Aga de México, Condumex, Conasupo,
Casa de Moneda de México, Bancreser, Banco de comercio,
Banco Nacional de México, Banca Cremi, Banco del Atlántico,
Elektra, , Carnet, Jumex, Cometra, Canacintra, Coparmex, Canaco
de la Cd. de México, Clínicas y Hospitales del IMSS,
ISSSTE y del DIF, SHCP, Seguros Interamericana, Banco Mexicano
Somex, Compañía Mexicana de Seguros, CONALEP, El
Universal, Liconsa, Proper Meal, Sanborns, Secretaría de
Comercio y Fomento Industrial, Secretaría de Trabajo y
Previsión Social, , Universidad Nacional Autónoma
de México, TAMEME, entre otros.
Guatemala:
Banco Central de Guatemala; Banco de Desarrollo Agrícola
de Guatemala; Seamus, Servicios; Edutec, Consultores; Mayatrac,
Grupo Red, Banoro, Cementos Progreso, Tabacalera Centroamericana,
Empresa Eléctrica de Guatemala.
Costa
Rica:
Republic Tobacco, Co; Almacenes Generales de Deposito Fiscal,
Instituto Costarricense de Electricidad, Instituto Tecnológico
de Costa Rica, Cámara de Comercio, Caja Costarricense de
Seguro Social, Instituto Nacional de Aprendizaje, Banco de Costa
Rica, COOPESA, Texaco, entre otras
Honduras:
Banco Central de Honduras; Fábrica de hielos Frigo's, Diario
La Prensa, Banco Centroamericano de Integración Económica.
El
Salvador:
Banco Central de Reserva de El Salvador; Cigesa: Capacitación
y Consultoría, Instituto Técnico de Ex-Alumnos Salesianos,
TACA.
Panamá
Autoridad del Canal, Cable & Wirelles, Cementos Bayano, Banco
Nacional de Panamá, Cervecería Panamá
Perú:
Empresa de Generación Eléctrica de Lima, Hershey
Foods,
Nicaragua:
Banco Nicaragüense de Industria y Comercio, Empresa Nicaragüense
de Electricidad, Bell South, ENITEL, Banco de la Producción,
Banco de Crédito Centroamericano, Hospital Bautista, Ministerio
de Agricultura, Ministerio de Finanzas, INETER.
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