Es Catedrático e Investigador de la Universidad Nacional Autónoma de México. Recibió su Licenciatura y Maestría en Pedagogía. Además tiene dos especialidades, una en Administración de Recursos Humanos de la misma Universidad y otra en Psicoanálisis del C.I.P.P.A.C. Cuenta con dos Diplomados, uno sobre Planeación Estratégica de Recursos Humanos, y otra sobre Administración de la Capacitación.

Anteriormente a su ocupación actual, fue Director Corporativo de Recursos Humanos, Gerente de Administración Ejecutiva de relaciones industriales, Jefe de Capacitación y Desarrollo, fungió como jefe de reclutamiento y selección de personal y Coordinador Administrativo para diseño de procesos de evaluación de desempeño.

Entre las áreas que cubren sus intereses pedagógicos y de investigación se cuentan la administración de personal y la estrategia corporativa, por ello desempeña las funciones de asesor para la administración de personal y recursos humanos en diversas empresas, instituciones, comercios e industrias a nivel nacional y Centroamericano.

Durante varios años, ha sido asesor del sector público y privado en México en las áreas laboral, sueldos y compensaciones y capacitación y desarrollo de recursos humanos. Adicionalmente, sirve en varias juntas de directores para organizaciones no lucrativas para el manejo de recursos humanos.

Ha impartido asignaturas en las áreas de administración de recursos humanos, gestión de las retribuciones y evaluación del sistema del capital intelectual en las organizaciones en diversas universidades públicas y privadas de México.

Se mantiene activo como conferencista en diversos sectores de la área pública, comercial, bancaria, e industrial a nivel Centroamericano sobre estrategia corporativa y manejo de recursos humanos, flexibilidad laboral, capital intelectual y competencias laborales. Como resultado, participa como orador en convenciones, conferencias y juntas administrativas.

Ha dirigido la palabra a multitud de grupos y ha llevado a cabo más de mil seminarios y talleres de trabajo sobre administración de recursos humanos y estrategias competitivas.

Recientemente su actividad profesional se ha encauzado a dirigir cursos y procesos de consultoría relativos a la gestión de recursos humanos en el contexto de la calidad total, la planeación estratégica, la reingeniería, Normas ISO, bajo el enfoque de la normalización de las competencias laborales.

Actualmente es Director de proyectos en el Grupo CELAC para Centroamérica.


CLIENTES RECIENTES

Entre las compañías que han utilizado sus servicios o que continúan requiriéndolo se cuentan:


México
Otis Elevator, Parmalat, Ford, General Motors, Nissan, Texas Instruments, Prentice Hall, ICI de México Teleindustrias Ericsson Xerox, IBM de México, Televisa, Multivisión, Cartón y Papel de México, Aga de México, Condumex, Conasupo, Casa de Moneda de México, Bancreser, Banco de comercio, Banco Nacional de México, Banca Cremi, Banco del Atlántico, Elektra, , Carnet, Jumex, Cometra, Canacintra, Coparmex, Canaco de la Cd. de México, Clínicas y Hospitales del IMSS, ISSSTE y del DIF, SHCP, Seguros Interamericana, Banco Mexicano Somex, Compañía Mexicana de Seguros, CONALEP, El Universal, Liconsa, Proper Meal, Sanborns, Secretaría de Comercio y Fomento Industrial, Secretaría de Trabajo y Previsión Social, , Universidad Nacional Autónoma de México, TAMEME, entre otros.

Guatemala:
Banco Central de Guatemala; Banco de Desarrollo Agrícola de Guatemala; Seamus, Servicios; Edutec, Consultores; Mayatrac, Grupo Red, Banoro, Cementos Progreso, Tabacalera Centroamericana, Empresa Eléctrica de Guatemala.

Costa Rica:
Republic Tobacco, Co; Almacenes Generales de Deposito Fiscal, Instituto Costarricense de Electricidad, Instituto Tecnológico de Costa Rica, Cámara de Comercio, Caja Costarricense de Seguro Social, Instituto Nacional de Aprendizaje, Banco de Costa Rica, COOPESA, Texaco, entre otras

Honduras:
Banco Central de Honduras; Fábrica de hielos Frigo's, Diario La Prensa, Banco Centroamericano de Integración Económica.

El Salvador:
Banco Central de Reserva de El Salvador; Cigesa: Capacitación y Consultoría, Instituto Técnico de Ex-Alumnos Salesianos, TACA.

Panamá
Autoridad del Canal, Cable & Wirelles, Cementos Bayano, Banco Nacional de Panamá, Cervecería Panamá

Perú:
Empresa de Generación Eléctrica de Lima, Hershey Foods,

Nicaragua:
Banco Nicaragüense de Industria y Comercio, Empresa Nicaragüense de Electricidad, Bell South, ENITEL, Banco de la Producción, Banco de Crédito Centroamericano, Hospital Bautista, Ministerio de Agricultura, Ministerio de Finanzas, INETER.