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EDUCACION
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Doctorado en Desarrollo Educacional de Recursos Humanos,
Texas A&M, 1994. |
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Maestría en Administración y Relaciones Humanas, Universidad
de Abilene Christian, 1992. |
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Licenciatura
en Tecnología Industrial, Universidad de Abilene Christian,
1991. |
De
su vasta experiencia laboral podemos destacar:
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Profesor asistente del Departamento de Entrenamiento Ocupacional
y desarrollo de la Universidad de Louisville, 1995 a la
fecha. |
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Profesor adjunto de Abilene Christian University, 1995. |
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Instructor
del Centro de Entrenamiento y Desarrollo en Blinn College,
1993-94. |
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Gerente
de AAMCO Transmission, 1981-85. |
De
su vasta experiencia laboral podemos destacar:
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· Academia de HRD |
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· Sociedad Americana de Entrenamiento y Desarrollo |
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Asociación
Vocacional Americana |
Mike
A. Boyle considera que uno de los aspectos más atractivos
de una carrera magisterial es la libertad de encontrar nichos
que equiparen las apariciones y talentos individuales contra
las necesidades de la universidad. El cambio más visible
en el que ha concentrado su estrategia de enseñanza
es en incrementar más la investigación y minimizar
la instrucción dentro de un aula de clases.
Ha
sido expositor frecuente durante todos estos años de
temas de Desarrollo de Nuevos empleados, Cambio Administrativo,
Entrenamiento Efectivo Etica Profesional y Conocimiento de
Liderazgo. Ha publicado obras relacionadas con la Educación
de la Fuerza Laboral, con el Desarrollo del Recurso Humano,
Educación Industrial, entre otras
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