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En
1974 un grupo de profesionales del área de administración
de personal, decidieron organizarse con el fin de trabajar en
pos de la proyección del activo más importante de
su competencia: los seres humanos. El 8 de febrero de 1975 la
incipiente agrupación adquiere personería jurídica.
Los miembros de APAP son profesionales convencidos de la importancia que los recursos humanos ejercen en las organizaciones. Constantemente, potencian el valor tanto individual, como de equipo que este importante factor de producción aporta al engranaje empresarial. Al profesional de recursos humanos le ha tocado en suerte tratar de normalizar la compleja naturaleza humana. El delicado motor que hace funcionar todo el sistema. Nuestra dinámica organización está constantemente desarrollando y evaluando la manera de profesionalizar a nuestros miembros. Las interacciones, y la convivencia, que se deriva de ellas se traducen en beneficios intangibles para cada uno de sus miembros. Nuestra visión consiste en aumentar el nivel de vida de Panamá utilizando el desarrollo sostenible en todos los campos de nuestra competencia: familia, comunidad y empresa. Nuestra misión consiste en mantener un equilibrio entre el mejoramiento de la calidad del profesional de recursos humanos, a través de una gestión de desarrollo continuo; y el establecimiento de las más modernas prácticas de recursos humanos por medio del intercambio de experiencias, investigaciones y eventos de capacitación de alta calidad. |